上药控股广东有限公司人力资源理念

　　 •品德为先，业绩导向：品德是公司选人、用人的首要前提。公司坚持选用并留用具有诚实正直、社会责任感、爱国爱家等优秀品德的员工，并在具体的工作激励中以员工的实干业绩、对公司的贡献为导向。
　　•奖惩分明，优胜劣汰：严格按照公司奖惩制度、绩效考核制度对优秀员工进行肯定和提升，对有工作差错、业绩不佳的员工进行处罚教育，甚至淘汰。
　　•尊重沟通，互补双赢：公司要尊重员工，同事间要相互尊重，在尊重的前提上才能有效沟通；人无完人，通过优势互补，实现同事之间、员工和公司之间的双赢。
　　•关爱员工，共同成长：公司的发展，离不开员工的发展，公司善待每一位员工，同员工坦诚交流，与员工建立平等合作的伙伴。公司用高质量的培训不断提升员工能力，员工围绕公司的共同愿景，以相同的价值观、企业精神和作风等团结协作，上下一心，与公司共同成长。
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